權(quán)且說(shuō)自己吧，三八節(jié)，也允我撒撒嬌吧。
我這里有一不成文的規(guī)定，一般情況下，每年春節(jié)后開(kāi)始上班的一階段內(nèi)，所有同事新年后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要在這個(gè)時(shí)間階段內(nèi)協(xié)商好，然后基本上一年就以這樣的協(xié)商結(jié)果給付每個(gè)月的工資，沒(méi)有特殊情況的情況下，我們?cè)诋?dāng)年內(nèi)是不再討論薪資情況。 這年月，很現(xiàn)實(shí)。大環(huán)境制定的有些政策，想必一定不需要過(guò)分征求企業(yè)的意見(jiàn)吧？呵呵，所以就薪資問(wèn)題，現(xiàn)在真正的弱勢(shì)群體到底是哪一方，這個(gè)問(wèn)題，還真不好說(shuō)。 我從沒(méi)想過(guò)違法，就社保而言，我企業(yè)交納社保的情況基本上符合政策要求。 前些日子，我?guī)讉�(gè)同志去了一次蘇南，嚴(yán)重超出我想象的是當(dāng)?shù)睾枚嗉疑a(chǎn)工廠竟然大多數(shù)沒(méi)有開(kāi)工，已經(jīng)開(kāi)工的工廠也最多達(dá)到百分之二十的開(kāi)工率，招不到工人竟然不再是他們不開(kāi)工的真正理由。 當(dāng)天的當(dāng)晚，在和當(dāng)?shù)匾粋�(gè)年銷(xiāo)幾個(gè)億的同行領(lǐng)導(dǎo)人在酒桌上閑說(shuō)，提到企業(yè)員工的社保事，因?yàn)楫吘故嗄甑哪嬷�，我也沒(méi)注意到桌子對(duì)面還有他企業(yè)的幾個(gè)同事在，所以說(shuō)話一直也就肆無(wú)忌憚。但沒(méi)想到那個(gè)做領(lǐng)導(dǎo)的兄弟一聽(tīng)我提這話題，陡然的精神神秘隱晦起來(lái)，因?yàn)楸揉彾�，立即在下面抵我的腿�?br> 看他的動(dòng)作，看他的擠眉夾眼，我再笨，也有點(diǎn)意會(huì)，立即岔開(kāi)話題。 后來(lái)我私下里問(wèn)他企業(yè)的社保交納情況，他一臉苦相的說(shuō)：“兄弟啊，現(xiàn)在企業(yè)這么難做，我是做招投標(biāo)的多一點(diǎn)，我外面到現(xiàn)在還有近八千萬(wàn)的應(yīng)收款，那些投標(biāo)單位包括什么水利局的或自來(lái)水公司的，就不付款，你說(shuō)我怎么辦？有的都欠了我七八年了啊，我現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)作是度日如年。你想想看，這社保如果一交，我一年又要近一百萬(wàn)掏出去啊!以現(xiàn)在的環(huán)境生態(tài)，一個(gè)企業(yè)總共利潤(rùn)到底能又有多少？ 而且實(shí)際情況是這樣的，現(xiàn)在做事的人，流動(dòng)性特別的大，薪酬明明講好了，今天在這里干活，明天早上可能就不來(lái)上班，你還必須無(wú)條件支付他就只打工一天的工資，這且不說(shuō)，他就打工一天你讓我如何辦理社保？現(xiàn)在打工的人是大爺，我們做企業(yè)的人是龜孫子! 這些打工的，現(xiàn)在大多數(shù)沒(méi)有什么信譽(yù)可講，哪里薪資高就往哪里跑，你沒(méi)辦法。遲早一天，沒(méi)有企業(yè)再敢接納這些人，這些浮躁的流動(dòng)大軍最后哪里也不是他們的安身之所，你信么？ 這年月，每個(gè)人都活得不容易，正常想變換一下工作環(huán)境，希望調(diào)整一下薪水，我們都能理解。但是，我們現(xiàn)在招人也已經(jīng)開(kāi)始認(rèn)真調(diào)查了解新進(jìn)人員以往的工作情況，如果事實(shí)證明這個(gè)人在短期內(nèi)象習(xí)慣性流產(chǎn)一樣，沒(méi)命跳槽太多的，我們企業(yè)也堅(jiān)決不要! 什么事情，都不能老走極端。大環(huán)境不管你私營(yíng)企業(yè)死活，有人動(dòng)不動(dòng)說(shuō)打工的是弱勢(shì)群體，可有人看到我們頭上的白發(fā)了嗎？現(xiàn)在企業(yè)開(kāi)不了工，更別談什么交社保了，到那時(shí)候大多數(shù)象我們這類(lèi)做實(shí)體的企業(yè)都倒了，我倒要看看這社保負(fù)擔(dān)還能轉(zhuǎn)嫁到什么人身上!” “那你怎么辦？這不是在埋定時(shí)炸彈嗎？”因?yàn)殛P(guān)系，我也就直言不諱。 “能怎么辦？”這下他到是“除死無(wú)大病，要飯?jiān)俨桓F”的坦然了，聽(tīng)他的口氣，有點(diǎn)無(wú)奈之極了，挨一天是一天吧，我現(xiàn)在已經(jīng)在改行，勞動(dòng)密集型的企業(yè)我漸漸不想做了。 細(xì)想一下，他說(shuō)的不無(wú)道理，又何止不是我們同樣深深的隱憂？魚(yú)和熊掌，可兼得么？大環(huán)境既要私營(yíng)企業(yè)多創(chuàng)產(chǎn)值多多上交費(fèi)用，又要私營(yíng)企業(yè)承擔(dān)似應(yīng)當(dāng)由國(guó)家承擔(dān)的社保等等諸般社會(huì)責(zé)任，各方面的政策又不規(guī)范，難道就沒(méi)有人能看到私營(yíng)企業(yè)如今大部分的舉步維艱？ 介于這樣的夾縫中，在當(dāng)今奇形怪狀的環(huán)境中和惡劣竟?fàn)幭�，做�?shí)體的企業(yè)，能喘得過(guò)氣來(lái)么？難道非要看到“長(zhǎng)江后浪推前浪，做實(shí)體的全死在沙灘上”那樣的場(chǎng)景才舉國(guó)歡慶？ 我知道，做人要善良，做企業(yè)，做企業(yè)掌舵人更要有不一般的善良。我盡力維系和我一起艱苦奮斗的同仁的關(guān)系，這關(guān)系包括上下關(guān)系，包括我對(duì)于他們（她們）的感謝，包括盡全力維護(hù)好他們的薪酬合理訴求，“三家苦錢(qián)六家用”這個(gè)道理，我懂。 就企業(yè)同仁的薪資而言，我完全很理解他們的訴求。每一個(gè)人后面都有一個(gè)家庭，每一個(gè)家庭都要吃飯穿衣，都希望生活過(guò)得很幸福，我不也一樣希望他們過(guò)得一年更比一年好嗎？!同事們付出努力，得到與他們的努力最起碼能成正比的薪資是應(yīng)當(dāng)?shù)�，他們的訴求絕大部分是合情合理的。就我的同事來(lái)說(shuō)，他們絕大部分沒(méi)有向我提出不切實(shí)際的要求，其中有幾個(gè)同事在和我溝通此類(lèi)事時(shí)說(shuō)的話，讓我內(nèi)心十二分的感動(dòng)。 辟如有的同事當(dāng)面就和我推心置腹的說(shuō)：“現(xiàn)在行業(yè)不景氣，在大環(huán)境如此大的壓力，你們做企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人真的不容易。鍋里有了，碗里才有。我們理解你們�！闭f(shuō)這話的背景是兩個(gè)星期左右的時(shí)候，我安排幾個(gè)得力的同事去了外地一個(gè)有名氣的建材市場(chǎng)，他們親眼所見(jiàn)好多門(mén)店關(guān)門(mén)上鎖，那情景在往年都是不可想象的�，F(xiàn)在臨到從我同仁口里說(shuō)出這樣理解的話語(yǔ)，我真的好感動(dòng)。 現(xiàn)在大環(huán)境不是太好，行業(yè)又極不景氣，實(shí)體經(jīng)濟(jì)又百業(yè)蕭條，但就在這樣的大背景下，昨天，我們大多數(shù)同事的薪水全上調(diào)了，而且百分之九十九達(dá)到大家都很滿意的效果。許多事情，必須要有所讓步，必須要學(xué)會(huì)妥協(xié)中解決問(wèn)題，更要學(xué)會(huì)換位思考。我們不是掉錢(qián)眼的企業(yè)負(fù)責(zé)人，但把握全局，兼顧方方面面，既要保證企業(yè)有良性發(fā)展的動(dòng)力，又要調(diào)動(dòng)全體同仁的工作積極性，還要不能讓任何同事出我這個(gè)辦公室的門(mén)，寒心得眼淚啪啪的掉，這是我的責(zé)任，但是，你想在和我就薪酬問(wèn)題溝通后回家，就鞭炮齊鳴以示慶賀，我現(xiàn)在也真的是做不到，只能先道一聲“歉”! 不能再寫(xiě)了，要先帶小兒燒烤，下午還要陪夫人和未過(guò)門(mén)的大兒媳逛街購(gòu)物，今晚還要參加我一個(gè)同學(xué)帶兒媳的晚宴，呵呵，親人啊，我的命運(yùn)，真的不由我做主! 再祝所有的女同胞：三八節(jié)快樂(lè)!
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