“從02年畢業(yè)實習(xí)至今，一直在外地工作，離家時間太長我不想在父母年老的時候，沒有兒子陪在他們身邊，也不想在女兒慢慢成長的時候，沒有父親伴在她左右。我很想在離家具有一個小時的車程的范圍內(nèi)找到合適的工作，并愿意長期服務(wù)在那一個單位，為企業(yè)和地方的經(jīng)濟盡綿薄之力!”。
　　這是今天我打開郵箱后看到的很感動的一封應(yīng)聘同志的郵件，我把他這個文字打印出來，存了檔。這是一個游子落葉歸根后情感的真然流露，其言也善，其誠亦切，真的好感動!
　　每個人都可以自由選擇創(chuàng)業(yè)或做事的起點和地點，但你沒辦法選擇你的出生地，只要你在這土地上出生，你的血管里就流淌著這片土地上的東西，這是你一輩子無法扔脫的根。
　　這個城市一定有類似高素質(zhì)高水平的同志，年輕時背井離鄉(xiāng)去外地謀生闖蕩，年歲大了，誠如上面所說的，想回到自己的家鄉(xiāng)，照看父母妻兒老小，并同時改善自己的生活環(huán)境并有進一步的提高同時以自己平生所學(xué)回報桑梓。
　　這些才是社會的棟梁，才是這個環(huán)境的希望。這樣的同志，值得我們鄭重的舉起手：敬禮。
　　但有一點苦澀不得不說：這個城市所在的農(nóng)業(yè)人口，已被城市化進程的美好描述演化得所剩無已，鄉(xiāng)村成片成塊的土地，已被追求城鎮(zhèn)化理想的外行或內(nèi)行，而進行的建設(shè)搞得七零八落；地方鄉(xiāng)村最底層的管理氣氛和坐第一把交椅者的品性能力，包括有極個別的貪污 腐化、胡作非為所產(chǎn)生的負面影響，相信足以讓上級決策者已經(jīng)感到尾大不掉和頭疼不已；
　　有充足的理由和現(xiàn)實表明，那“在希望的田野上”那首歌唱述的境況，恐怕只能長存在類我這輩年齡人的記憶中。
　　沒有了干凈無污染的土地，這個城市的工商業(yè)是不是已經(jīng)足以傲視群雄？
　　這個城市的服務(wù)業(yè)出二百公里，可有人知道？這個城市的旅游業(yè)，有多少一流的景點能讓來過的人流連忘返？
　　再看看這個城市的商業(yè)環(huán)境：
　　屁盤大的地方竟然幾十個奇形怪狀半死不知的市場存在，這起初想撿西瓜的遍地開花終究讓大部分想錢想瘋的人們連芝麻也沒有抓到，看看那些把一生發(fā)財致富的企盼全寄托在市場發(fā)展的人們現(xiàn)在的愁眉不展，幾近欲哭無淚的境地，起先那些憑拍腦袋規(guī)劃發(fā)放市場的權(quán)責(zé)者，現(xiàn)在對這些熬熬待哺的人們，可有絲毫的懺悔？
　　再深究一下，作為微企商人，倘哪一天也臨到過去常說的“下崗”二字所表述的地步，誰再來為他們的命運負責(zé)？到那時候，又有哪一方哪一個部門哪一個群體來安排他們的妻兒老小包括他們的后世半生？
　　到那時候，還有黨的恩澤布于四海之內(nèi)嗎？
　　這個城市的其他，還有多少值得自豪的？這個環(huán)境，又給了多少這些本土企業(yè)和“外請來的佛祖”一樣的雨露恩澤？
　　從另一個角度來說，這個城市的本土企業(yè)，有多少是以崇高的理想在做發(fā)展的長遠支撐？真正堂堂正正有發(fā)展后勁，不傷百姓、不礙民眾的本土企業(yè)到底有多少？
　　有多少企業(yè)人在以最苛刻的信念約束著自己在前進的道路上不走偏路、不走岔路、不趟賭路、不走違法亂紀(jì)的路？
　　能給企業(yè)參與者、地方和國家?guī)�來巨額財富，能帶動環(huán)境整體大部份的規(guī)模發(fā)展，能給環(huán)境帶來高端人才，能引導(dǎo)這個環(huán)境的繁榮昌盛，甚至于能帶動和促進整個一個行業(yè)、一個地區(qū)的發(fā)展，這是我所理解的上市公司，可我們這個城市，有真正意義上的上市公司？
　　觥籌交錯中搞來一張假、大、空的花紙，迎來送往中捧回一塊亮晶晶的銅牌，除了臺上臺下、大會小會的炫耀外，有什么其它的用？
　　這難道就是大環(huán)境人所理解的上市公司？
　　世界五百強？來了一個世界最大的代工企業(yè)，到底又給這個城市留下了什么？
　　留下了人文管理？灌滿耳的負面新聞，足以填滿一個城市的垃圾處理場，難道這樣企業(yè)的文化和管理也值得世人稱道學(xué)習(xí)？
　　真搞不懂為何地方還要對此企業(yè)頂禮膜拜；
　　留下了技術(shù)？機械流水線的作業(yè)，有什么技術(shù)能給地方發(fā)展后勁帶來看得見的增長？我研究旁觀了幾年，沒有實實在在的看到；
　　留下了人才？做我們自己的黃梁夢吧!你看看那前招后送的富士康如水般的人員流動，就知道一定沒有多少讓我們地方人頂禮膜拜的人才果真愿意留下來陪我們一起參加地方的發(fā)展和建設(shè)!
　　留下了經(jīng)濟？用無法可以再能超越的特殊優(yōu)惠政策，用土地和勞動力等，廉價跡近于白送的換回的東西，有什么可以沾沾自喜的？
　　倘那企業(yè)，有一天時來運跌也在某一天日薄西山，他們上層管理者拍拍屁股飛過海峽走了，難道我們地方，包括大部分的子孫后代，就在那幾千畝破敗的土地里，找不著清明上墳的路，就寂守著那敗落的破廠房，倚在水泥澆鑄的森林中，侍候著那一幢幢沒有一點燈光的鴿籠式宿舍樓，生活？
　　有時靜寞的時候會想一個可怕的命題：“看看現(xiàn)在渾濁的急功近利類的發(fā)展，可萬萬不能把那些游子對故鄉(xiāng)的情感，把那些游子的孩對于父輩家鄉(xiāng)的記憶，連根拔起，直至拔斷啊。”
　　回來吧，這兒畢竟是游子的故土，叩請廟堂高人不要再為了短暫的升遷，不要再為了所謂的政績，煩請為萬世計、為后生計，懇請換位思考廣開賢路，為國計民生殫精竭慮、多多盡責(zé)、虔誠施恩、慎重考慮、認(rèn)真規(guī)劃，再給政策和機會，多些包容和疼愛，讓本土企業(yè)享受一樣的關(guān)懷和扶持，也請本土同志各自努力，踏踏實實一步一個腳印，愿本土企業(yè)茁壯成長做大做強，讓回鄉(xiāng)的游子不需再面對薄薄的薪資頻生寒心，讓我們所有人重新喚起對祖上的敬畏，對鄉(xiāng)土的親近，對這片土地的責(zé)任，好么？