倒閉關(guān)門的危機(jī)感隨時(shí)充溢著我們的心靈
江蘇偉帥塑業(yè)政治思想總結(jié)： �。ㄒ�?yàn)樯虡I(yè)機(jī)密的原因，此處刪了連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)在內(nèi)的208個(gè)字符） ---新進(jìn)辦公室人員的業(yè)務(wù)水平和人文素質(zhì)必須沿著企業(yè)的要求在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定的水準(zhǔn)，并要在最快的時(shí)間內(nèi)跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。 而相對(duì)于我們企業(yè)部分老同志，我說(shuō)的不是年齡上的老，而是進(jìn)入我企業(yè)相對(duì)時(shí)間久一點(diǎn)的同志，隨著我們的生產(chǎn)基地所有的基礎(chǔ)建設(shè)均已全部結(jié)束，我們有些部分個(gè)別同志的個(gè)人不健康的情緒和行為在隨著原來(lái)工作事務(wù)的慢慢減少而慢慢表露出來(lái)，此種思想和表現(xiàn)的工作狀態(tài)給我們企業(yè)所能造成直接或間接的危險(xiǎn)，已到了不得不提高到政治的高度! 我們企業(yè)有的工作人員和以往一樣的勤勞認(rèn)真負(fù)責(zé)，有的是個(gè)人的情感占了上風(fēng)，做事總是順著自己的每天的情緒在做事，有的是順著領(lǐng)導(dǎo)人在工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)與否在做事，有的是看領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己的個(gè)人感情在做事，有的是心情好的時(shí)候能接受同事安排的工作，有的是抱著今天看同事不順眼的態(tài)度就不想做事，甚至于在同事安排工作的時(shí)候不僅不積極配合還適得其反的當(dāng)眾發(fā)表不愿執(zhí)行的惡劣態(tài)度，更甚至于還影響或鼓動(dòng)其他員工也不積極的工作，給我們的感覺(jué)是其認(rèn)為自己平時(shí)功大業(yè)大，倚老賣老，驕傲自滿，唯他可以獨(dú)尊，唯他可以特殊! 甚或至于上述有些部分的個(gè)別同志，在當(dāng)自已個(gè)人的不良思想和行為已經(jīng)對(duì)我們企業(yè)的工作環(huán)境和其他員工的思想和行為產(chǎn)生不可估量的損失時(shí)他尚處于不知不覺(jué)的狀態(tài)，尤其是當(dāng)企業(yè)的管理者就他個(gè)人表露的不良行為到了不得不作出批評(píng)指正溝通時(shí)，尚且在陽(yáng)奉陰違，自己不認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤已嚴(yán)重影響到企業(yè)的正常工作環(huán)境和發(fā)展的嚴(yán)重性，不為此進(jìn)行個(gè)人靈魂深處的深刻檢查，還于人前背后發(fā)牢騷說(shuō)大話，肆無(wú)忌憚的曲解領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其的批評(píng)指導(dǎo)和挽救，甚至于對(duì)于別人的批評(píng)惡語(yǔ)中傷，辟如針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)些“用人朝前不用人朝后，卸磨殺驢”的話。有這種想法和這種說(shuō)法的人，在人的品格要求上，都是不可取的!人與人之間的思想磨合是要時(shí)間和機(jī)會(huì)是完全可以達(dá)到一種融洽的地步，不同意見(jiàn)或個(gè)人看法或個(gè)人的困難相對(duì)于當(dāng)事雙方的溝通是有時(shí)間和空間的，不能把個(gè)人的情緒帶到工作當(dāng)中來(lái)，不能把個(gè)人的不健康的思想和行為帶到工作當(dāng)中來(lái)，更不能因?yàn)槟囊粋�(gè)人的原因損毀企業(yè)的集體利益，企業(yè)也決對(duì)不會(huì)允許此類事情的長(zhǎng)期存在! 和平時(shí)期，所有企業(yè)人要求盡可能的不能犯錯(cuò)或少犯不該犯的錯(cuò)誤；戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，企業(yè)所有人員也更不能犯錯(cuò)!企業(yè)需要所有參與者的群策群力的通力合作，企業(yè)的管理制度和紀(jì)律不存在何時(shí)有效何時(shí)失效何時(shí)緊張何時(shí)松散的問(wèn)題!戰(zhàn)時(shí)犯錯(cuò)，執(zhí)行戰(zhàn)場(chǎng)紀(jì)律是堅(jiān)決的和必須的，非常時(shí)期嗎，當(dāng)斷不斷必受其亂，更何況牽一發(fā)而動(dòng)全身，慈不掌兵是做為將軍的基本素質(zhì)!而和平時(shí)期，更要注意人員素質(zhì)及能力的自我檢討和自我提高，要緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，書到用時(shí)方恨少，臨陣磨槍是兵家大忌! 反之，和平時(shí)期的人員，整天趴在功勞薄上，胡思亂想，以前之功挾自之勞，過(guò)著順者昌逆者亡的生活；滿腹牢騷胡吹亂捧，趾高氣揚(yáng)驕傲自滿妄自尊大，不把企業(yè)放在心上，不把天下人放在眼里，大事做，嫌累，小事不想做；個(gè)人情緒好時(shí)工作能上能下，個(gè)人情緒不好時(shí)推三阻四!這些狀態(tài)，只能讓企業(yè)和周圍所有本來(lái)推重他的同事同仁和他的心與心的距離越拉越遠(yuǎn)，最后落個(gè)上級(jí)不愛(ài)同仁不喜的結(jié)局，甚至于最終落個(gè)被企業(yè)和全體同仁淘汰。這，難道不是企業(yè)和其個(gè)人的重大損失嗎？ 但是，害群之馬，不殺能行嗎？這是企業(yè)，這是承載著為這個(gè)企業(yè)嘔心瀝血，辛苦奮斗大半生的創(chuàng)業(yè)者體現(xiàn)輝煌和夢(mèng)想的地方，能允許你的不良思想和行為的存在？天大的笑話! 每一個(gè)企業(yè)，都是一條大大小小的船，有人掌舵，有人搖櫓，有人看風(fēng)向，有人牽纜繩，有人負(fù)責(zé)起伏安全，總之各有各人的工作要求和崗位職責(zé)，分工和崗位有的重有的輕，大多數(shù)的情況是離了集體參與者的配合是不行的! 基層員工因?yàn)槠綍r(shí)做的是普普通通的工作，沒(méi)有太多能體現(xiàn)個(gè)人形象的驚天地泣鬼神的豪言壯語(yǔ)和危機(jī)關(guān)頭方顯英雄本色的機(jī)遇�；蛘哌@樣說(shuō)，給他們發(fā)揮他們個(gè)人明顯的才能的機(jī)會(huì)不是太多。但是，他們是企業(yè)賴以存在的基石，是企業(yè)在水上行步的船體，他們?cè)诠ぷ髦械那趧诤蛷?qiáng)烈的進(jìn)取心也注定他們是企業(yè)明天的棟梁之材!沒(méi)有他們，任何一個(gè)企業(yè)將是空架一塊，企業(yè)連生存的可能也沒(méi)有! 企業(yè)需要人才，需要方方面面的人才。當(dāng)企業(yè)處于危難時(shí)期的時(shí)候，更需要這些企業(yè)平時(shí)儲(chǔ)備的特殊人才出來(lái)直面企業(yè)的困難扛起企業(yè)的大梁，企業(yè)是靠這些人來(lái)保持企業(yè)的正常有序發(fā)展，是靠這些人來(lái)度過(guò)企業(yè)的一個(gè)個(gè)艱難險(xiǎn)阻，是靠這些人才在平時(shí)的日積月累中和普通員工通力精誠(chéng)合作一起把企業(yè)做大做強(qiáng)，企業(yè)沒(méi)有基層員工不行，沒(méi)有特殊的英雄也不行! 而對(duì)于一些在一些方面有些特長(zhǎng)或者能給企業(yè)帶來(lái)明顯的能增加企業(yè)發(fā)展信心的人才，企業(yè)的發(fā)展在一定的最短的時(shí)間內(nèi)真的可能離不開(kāi)他們，在一些特發(fā)事件的時(shí)候需要發(fā)揮他們個(gè)人的特長(zhǎng)來(lái)增加企業(yè)妥善解決處理企業(yè)工作中出現(xiàn)的危機(jī)的能力，要靠他們?cè)谔厥獾那闆r下來(lái)盡大可能的降低企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，要靠他們來(lái)為企業(yè)的發(fā)展來(lái)個(gè)飛躍性的進(jìn)步，要靠他們來(lái)為企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展盡可能的減少?gòu)澛�；是的，他們是企業(yè)發(fā)展的棟梁，沒(méi)有他們，企業(yè)會(huì)永遠(yuǎn)處于風(fēng)雨飄搖之中!當(dāng)然，他們中的有些人，能以最佳的個(gè)人人品和天性善良及非凡的工作能力積極參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策立下更加不朽的功鄖!這種人，是企業(yè)最要感恩戴德和尊重的人! 但是，在一些特殊方面有才能的人，企業(yè)對(duì)其個(gè)人的要求尤其很高，有些時(shí)候常常是以類似于放大鏡的形式去放大要求他們的個(gè)人人品及工作能力，所謂“權(quán)重位高責(zé)任重大”!因?yàn)樗幍奈恢貌灰粯樱@些人的個(gè)人人品或做事的態(tài)度及行為，無(wú)時(shí)無(wú)不在影響著企業(yè)的發(fā)展，以及影響著企業(yè)其他合作者的情緒和工作狀態(tài)。故企業(yè)相對(duì)應(yīng)他們的要求也真的是實(shí)在要高也應(yīng)當(dāng)高! 我們的企業(yè)，首先不是國(guó)營(yíng)企業(yè)，也不是什么大富大貴的事業(yè)單位，風(fēng)雨如磐、危機(jī)四伏、危如累卵就是我們私營(yíng)企業(yè)貫通企業(yè)發(fā)展一生的宿命和必然，倒閉關(guān)門的危機(jī)感隨時(shí)充溢著我們的心靈，我們自己要求我們要有隨時(shí)一口氣喘不過(guò)來(lái)的感覺(jué)!我們要求我們所有參與企業(yè)工作和管理的人員，每天要端正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)的把每一天的工作做好，晚上下班時(shí)面對(duì)企業(yè)所抱有的期望沒(méi)有絲毫的慚愧和遺憾，每天要如臨深淵如履薄冰兢兢業(yè)業(yè)，我們不能有絲毫的懈怠! 這樣，我們的企業(yè)或許可能在風(fēng)風(fēng)雨雨中屹立不倒! 所以，我說(shuō)了半天，希望我企業(yè)的所有參與者都能盡可能的理解，并對(duì)以后處理工作時(shí)能有所良好的改觀!
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